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加入我们的奇妙世界

您距离成为我们奇妙世界的一份子只有几步之遥。选择最让您感兴趣的工作,定制简历并提交您的申请。

一旦您的技能和背景符合职位标准,我们的招聘人员将与您联系,询问其他相关问题、分享职位详细信息以及后续步骤。

如果您顺利通过后续步骤,我们将邀请您参加招聘经理的面试。可能会要求您准备案例研究或进行评估测试。在此期间,您也可以提出您的问题。

申请过程中的小贴士

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一些小贴士,可使您的申请脱颖而出,同时通过展示您的个性、给人留下良好的第一印象,为您赢得关注
展示您的个性

想一想是什么在驱使着您

了解我们的传承、使命和文化。什么对您来说是最有意义的? 是什么吸引您申请这个职位的? 

说说您的故事

展示自己,准备回答问题。我们想听听您的故事,了解您的优势。您是如何克服挑战的? 您如何与他人建立良好的工作关系?

满腔热情、独一无二

我们信任我们的员工,欢迎那些独立自主、喜欢挑战、富有好奇心和大胆前卫的人才。请告诉我们您如何通过发挥奇思妙想并将其付诸实践,带来积极的影响。 
营造良好的第一印象

展现出您最好的一面

穿着得体,恰当展示出自己的职业形象。热情友好的问候、专业的介绍以及坚定的握手,这些将为您的形象锦上添花。 

积极思考

保持积极向上的语气和姿态,经常进行眼神交流。热情且自信地进行沟通,回答简明扼要、直奔主题。 

透明、诚实

真诚是最佳策略。公开透明、诚意满满,为您的面试赢得好兆头。您所有的表述都必须真实可靠。做你自己。 

工作地点

这些年来,施华洛世奇不断成长,在美洲、欧洲和亚太地区都设有办公室。

施华洛世奇校友社区

加入我们,了解独家新闻、洞悉与活动,再次重温施华洛世奇的魅力。
 与同事们保持联系,与校友们建立联系,寻找新的机会,实现梦想。
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我们的文化

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加入 Swarovski,代表参与实现更宏大的目标。您可以通过发挥奇思妙想并将其付诸实践,带来积极的影响和创造奇迹。

平等、多元化和包容性

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打造一个人人都有归属感和联结感,感受到被尊重、重视和倾听的环境。
我们希望被视为个性的倡导者,一个建基于平等和包容性的品牌。

员工机会

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打造一个人人都有归属感和联结感,感受到被尊重、重视和倾听的环境。 我们希望被视为个性的倡导者,一个建基于平等和包容性的品牌。